Emekliye ödenecek asgari ücreti açıkladı: Avantajlarını tek tek sıraladı

Milyonlarca emekli, maaşıyla geçinmek mümkün olmayınca yeniden çalışmaya yöneliyor. Özellikle yüksek ücretli çalışanlar için emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmek, ciddi bir gelir planlaması haline gelirken doğru hesaplamaları yapmak da önem kazandı.

Emeklinin ikinci çalışma hayatına ilişkin doğru hesabı yaptıracak detayları Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun açıkladı.

AVANTAJLARINI TEK TEK SIRALADI

Erdursun’a göre öncelikle ikinci çalışma hayatına geçişte en sık yapılan hata, “Emekli aylığım ne kadar olacak?” sorusuna odaklanmak olurken asıl hesaplanması gereken, emekli olup çalışılması halinde elde edilecek toplam gelir ile emekli olunmaması durumundaki gelir arasındaki farkı doğru hesaplamak.

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin işçi statüsünün değişmediğini bilmesi gerekiyor. İş Kanunu hükümleri aynen uygulanıyor. Bu kapsamda emekli çalışanlar kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanabiliyor, yıllık ücretli izin kullanabiliyor, fazla mesai ile hafta tatili ve resmi tatil ücretlerini talep edebiliyor.

Emekli ikramiyesine yüzde 50 zam formülü! İktidar medyası açıkladı

Emeklilik nedeniyle iş sözleşmesi sona erdiğinde kıdem tazminatı ödeniyor. Aynı işyerinde yeniden çalışılmaya başlanırsa hukuken yeni bir sözleşme kurulmuş sayılıyor. Bu ikinci dönemde kıdem hakkı, fesih şekline göre yeniden doğabiliyor.

YILLIK İZİNLER SIFIRLANIYOR AMA YAŞ BELİRLEYİCİ OLUYOR

Emeklilik sonrası aynı işyerinde yeniden çalışmaya başlayanların yıllık izin hesabı sıfırdan başlıyor. Önceki hizmet süresi yeni dönem için otomatik olarak dikkate alınmıyor. Ancak 50 yaş ve üzerindeki çalışanlar için yıllık izin süresi en az 20 gün olarak uygulanıyor.

Kullanılmayan izinler ise emeklilik aşamasında ücrete dönüştürülerek ödeniyor.

EMEKLİYE ÖDENECEK ASGARİ ÜCRETİ AÇIKLADI

Erdursun’un hesaplamalarına göre emekli çalışanlar, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında çalıştıklarında işsizlik primi kesilmediği ve prim oranı farklı olduğu için net ücret avantajı elde ediyor. Normal sigortalı olarak çalışılması durumunda ise emekli aylığı kesiliyor ve çalışma bittikten sonra yeniden hesaplanıyor.

Örneğin brüt asgari ücret 30.030 TL üzerinden yapılan hesapta emekli çalışanın net ücreti 30.181,16 TL’ye ulaşabiliyor. Aynı brüt ücretle çalışan normal sigortalının net geliri ise daha düşük kalıyor.

Emekli Çalışan (SGDP) Maaş Hesaplama Tablosu

Fark özellikle yüksek ücretlerde daha belirgin hale geliyor. Asgari ücret tavanı olan 297.270 TL brüt üzerinden yapılan örnekte ocak ayında emekli çalışanın neti 231.685 TL olurken, normal çalışanın neti 213.849 TL’de kalıyor. Aradaki fark 17 bin TL’yi aşıyor. Yıl içinde vergi dilimi artsa da prim farkı nedeniyle emekli çalışan avantajını koruyor.

Emekli maaşını 2 katına çıkaracak zam için tarih verdi: Nefes aldıracak senaryoyu açıkladı

30 bin TL emekli aylığı alan ve yüksek brüt ücretle çalışmaya devam eden bir kişi hem emekli maaşını almaya devam ediyor hem de normal çalışana kıyasla daha yüksek net ücret elde edebiliyor. Bu durumda emekli olup çalışmak, bazı kişiler için birkaç yıl daha çalışıp aylık artırmaktan daha avantajlı olabiliyor.