İzin kullandığı için maaşı kesilen çalışana ücreti faiziyle ödenecek

Mersin'deki bir aile sağlığı merkezinde görev yapan sözleşmeli ebenin, yıllık izninden kullandığı 5 günün (1.529 TL) para kesintisi yapıldı. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), işçinin maaşından yapılan bu kesintinin 'hukuka uygun olmadığını' belirterek Mersin İl Sağlık Müdürlüğü'ne tavsiye kararı verdi.

BU KONUDA EMSAL KARARLAR VAR

Ebe, daha önce buna benzer konularda açılan davalarda mahkemenin emsal karar verdiğini örnek gösterek uygulanan kesintiye itrazda bulundu. Yaptığı itirazdan sonra KDK'ye şikayette bulunan ebe, maaşından kesilen kısmın faiziyle iadesini ve sonraki dönemlerde izin kullanacağı zaman yaşanabilecek başka bir kesintinin önlenmesini istedi.

HUKUKA VE HAKKANİYETE AYKIRI

Konuya ilişkin görüşü alınan işveren kurum, yönetmeliğin 21. maddesi olan 'Sözleşmeyle çalıştırılan aile sağlığı çalışanına, çalışılan gün sayısına göre ödeme yapılır' hükmüne dayanarak bu kesintiyi yaptıklarını savundu.

Konuya ilişkin itirazı inceleyen KDK, 'İzne çıkmaları hâlinde yerine vekaleten birinin bırakılması, aksi hâlde bakanlıkça geçici görevlendirme yapılması hallerinde ücret kesintisi yapılmayacağı' yönündeki düzenlemeyi öne sürerek izin kullanan personelin ücretinden kesinti yapılmasının hukuka aykırı olduğunu belirtti. Kesinti hakkaniyete de uygun değildir sonucuna varıldı.