Almanya'nın başkenti Berlin'de 50'den fazla şirket, 1 Şubat 2024'ten bu yana 4 günlük çalışma haftası modelini test eden bir pilot projeye dahil oldu. Bu proje, çalışma dünyasında yeni bir düzenin başlangıcı olabilir mi?

Projenin Detayları:

Katılımcı şirketlerde çalışanlar, haftada 4 gün, günde 8 saat çalışarak çalışma sürelerini %20 oranında azaltıyor.

Projenin ilk iki ayı tamamlandı ve şu ana kadar hem çalışanlardan hem de işverenlerden olumlu geri bildirimler alındı.

Projenin verimliliğe ve iş-yaşam dengesine etkisini kesin olarak değerlendirmek için daha fazla zamana ve veriye ihtiyaç var.

4 Günlük Çalışmanın Avantajları:

Çalışanlarda daha az stres ve tükenmişlik

Daha iyi bir iş-yaşam dengesi

Artan üretkenlik ve motivasyon

Daha mutlu ve sağlıklı çalışanlar

Çevreye daha az zarar

4 Günlük Çalışmanın Dezavantajları:

Daha yüksek iş yükü ve yoğun çalışma temposu

Maaşlarda azalma riski

Bazı sektörlerde uygulanmasının zorluğu

Ek maliyetler