Resmi ve dini bayramlarda mesai yapan çalışanlar, ek ücretinin tam olarak ne kadar olduğunu merak ediyor. iş kanununa göre, bu durumda çalışanlara 2 gün mesai ücreti ödenmesi gerekiyor.

İş kanununa göre, şirketler resmi ve dini bayramlarda çalışan personele ek ücret ödemek zorunda. Ancak bazı şirketler bu durumda çalışana izin hakkı vererek ücret ödemekten kaçınıyor. Ödemeyi yapacak şirketler ise çalışanların talep etmesi üzerine, 2 günlük mesai ücretini hesaplamalı.

Özel şirket çalışanları için ise iş sözleşmesi önemli. bazı özel şirketler iş kanununu esnetebiliyor, bu nedenle çalışanların iş sözleşmesindeki mesai ve izin kurallarını dikkatli okuması gerekiyor.

Bayram mesaisinde alınan ücret, 30 gün üzerinden hesaplanıyor ve günlük ücretin 2 katı olarak belirleniyor.

Çalışanlar, maaş bordrolarını düzenli olarak kontrol ederek bu ödemelerin doğru bir şekilde yapıldığından emin olmalılar.