Avrupa'da saatlik çalışma ücreti 2 bin lira oldu
Avrupa Birliği İstatistik Ofisi (EUROSTAT) tarafından açıklanan 2025 yılı verileri, kıta Avrupası ile Türkiye arasındaki uçurumu bir kez daha gözler önüne serdi.
AVRUPA İLE TÜRKİYE ARASINDAKİ 5 KATLIK UÇURUM
Avrupa Birliği (AB) genelinde 2025 yılında saatlik işçilik maliyeti, bir önceki yıla oranla yüzde 4,1 artış göstererek 34,9 euroya ulaştı. Euro bölgesine dahil olan 20 ülkede ise bu rakam 38,6 euroya kadar yükseldi. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın analizine göre, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileriyle kıyaslandığında ortaya çıkan tablo ise oldukça sarsıcı:
Avrupa'da işsizlikte Türkiye 4. sırada: Almanya'nın iki katı
AB Ortalaması: 34,9 Euro
Türkiye Ortalaması (2024 sonu itibarıyla): 6,75 Euro (248,1 TL)
Bu verilere göre, Türkiye’deki bir çalışanın işverene toplam maliyeti, Avrupa ortalamasının sadece yüzde 20’sine tekabül ediyor.
Avrupa genelinde işçilik maliyetleri artmaya devam ederken, Türkiye’de ise halkın emeği, küresel ölçekte en düşük değerlerden birine sahip.
BULGARİSTAN DA TÜRKİYE’Yİ SOLLADI
AB içerisinde en düşük işçilik maliyetine sahip ülkelerle yapılan kıyaslamada dahi Türkiye son sırada kalıyor. AB'nin en ucuz işgücü bölgesi kabul edilen Bulgaristan’da saatlik maliyet 12,0 euroya çıkarken, Türkiye’deki maliyet Bulgaristan’ın bile sadece yüzde 64’ü seviyesinde seyrediyor.
AB ülkelerindeki en yüksek ve en düşük saatlik maliyetler şu şekilde:
Lüksemburg: 56,8 euro
Danimarka: 51,7 euro
Hollanda: 47,9 euro
Almanya: 45,0 euro
Romanya: 13,6 euro
Bulgaristan: 12,0 euro
SOSYAL ÖDEMELERDE DE HALK GERİDE KALDI
İşgücü maliyeti sadece maaşlardan değil, aynı zamanda işverenlerin ödediği sosyal katkı paylarından oluşuyor. Ücret dışı maliyetlerin (sosyal güvenlik primi vb.) toplam maliyet içindeki payı incelendiğinde, Türkiye'deki sosyal koruma payının düşüklüğü dikkat çekiyor:
AB Ortalaması (Ücret Dışı Maliyet): %24,8
Türkiye Ortalaması (Sosyal Güvenlik Ödemeleri): %13,9
Türkiye’de işçilik maliyetinin %85,7’sini doğrudan brüt kazanç oluştururken, sosyal güvenlik ödemelerinin payı oldukça sınırlı kalıyor.
Bu durum, Türkiye’deki ücretli çalışanların sadece düşük maaş almadığını, aynı zamanda sosyal güvence ve yan haklar bakımından da Avrupalı meslektaşlarının çok gerisinde kaldığını kanıtlıyor.
