Emekli maaşında flaş gelişme: Yüzde 75 detayı
Enflasyon altında ezilen milyonlar, geçim derdine düşmüşken, maaşını enflasyona kaptıran memurlar ve memur emeklilerinin gözü toplu iş sözleşmeleri görüşmelerinde.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada, sendikaların tekliflerinin kendilerine iletildiği ve değerlendirme sürecinde olduğunu açıklamıştı.
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın ise yaptığı açıklama ile çarşamba günü Meclis'te görüşülecek olan Toplu Sözleşme Kanunu'nda iptal edilen hükümlerin aynı şekilde geçirilmesine ilişkin kanun teklifini takipte olduklarını bildirdi.
Yalçın, Memur-Sen Genel Merkezi'nde düzenlenen basın toplantısında Kamu Personel Sistemi (Tarihçe-Tespit-Teklif) Raporu'nu, kamuoyuyla paylaşarak yapılan değişiklikleri incelediklerini, mevcut sorunları tespit ettiklerini açıkladı.
Rapora ilişkin, Yalçın şu bilgileri paylaştı:
"Kamu hizmetine alınmadan emeklilik sürecine kadar bir bütün olarak teşkilat biçimleri, görev ve sorumluluklar, haklar ve yasaklar, disiplin hükümleri, temel ilkeler, terfi ve kariyer planlaması, kadro ve statüler, mali ve sosyal haklar, emeklilik sistemi, mülakatın kaldırılması, iş sağlığı ve güvenliği, mesleki sorumluluk ve kamu görevlilerine yönelik şiddeti önleme konularında raporumuz detaylı bir içerik sunmaktadır" .
"EMEK TARAFININ GÜCÜNÜ KISITLAYAN DURUMLAR VAR"
7'nci dönem Toplu Sözleşme'de, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun değiştirilmesini hüküm altına aldıklarını aktaran Yalçın, "Biz diyoruz ki; 'Ortada bir Toplu Sözleşme kararı var, iki tarafın da bu kanuna yönelik çekinceleri var. Emek tarafının gücünü, etkisini ve yetkisini kısıtlayan durumlar var. Bu kanun, torba yasada görüşülmesin, gelin eksikliklerini giderelim' diyoruz." ifadelerine yer verdi.
Meclis'teki görüşmeyi takip edeceklerini aktaran Yalçın, "grev hakkının gelmesi, Toplu Sözleşme süresinin uzatılması ve adil bir Hakem Kurulu yapısının olması gerektiği"ni bildireceklerini söyledi.
Memur-Sen Başkanı Yalçın, kamu personel sisteminin köklü bir reformdan geçirilmesi gerektiğini de vurguladı. Mülakatın kaldırılması ve liyakat temelli atamaların yapılmasını isteyen Yalçın, "Sistemi iyileştirecek, adaleti sağlayacak ve tüm tarafların beklentilerini karşılayacak bir yapıya ihtiyaç duyulmaktadır" dedi.
Kamu görevlilerine yönelik artan şiddetin azaltılması için güçlü bir denetim ve ceza mekanizması kurulması gerektiğinin altını çizen Yalçın ayrıca disiplin süreçleri, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda da kapsamlı düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu söyledi.
"EMEKLİ MAAŞI, GÖREV MAAŞININ YÜZDE 75'İ ORANINDA OLMALI"
Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, görev maaşı ile emekli maaşı arasındaki farkın yüksek olduğuna işaret ederek emekli maaşlarının, görev maaşının en az yüzde 75'i oranında olması gerektiğini ifade etti.
Yalçın eş ve çocuk yardımlarının da emeklilikte devam etmesi gerektiğini bildirdi.
Ali Yalçın, toplu sözleşme kararlarının uygulamada eksik kaldığına işaret etti: "Bu kararlar eksiksiz hayata geçirilmeli ve kamu görevlileri için güçlü bir sendikal güvence sağlanmalıdır" dedi.
