ÇAYKUR 1072 İşçi Alımı Başvuruları Başladı! Başvuru Tarihi ve Şartları Neler, ÇAYKUR İşçi Alımı Ne Zaman Yapılır?

ÇAYKUR 1072 İşçi Alımı Başvuruları Başladı! Başvuru Tarihi ve Şartları Neler, ÇAYKUR İşçi Alımı Ne Zaman Yapılır?
ÇAYKUR, Rize Genel Müdürlüğü'nden yapılan açıklamaya göre farklı kadrolarda 1072 mevsimlik işçi alımı gerçekleştirecek. İşkur üzerinden yapılacak başvurularda Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerini kapsayacak. Başvuruların son günü 30 Nisan Salı. Başvuru yapacak adaylar, Çaykur işçi alımı başvuru tarihi, şartları ve kura çekimi tarihi gibi detayları araştırıyor.

Bugün başlayan ÇAYKUR bünyesindeki işçi alımları, kura çekimi yöntemiyle gerçekleştirilecek ve toplamda 1072 kişi istihdam edilecek. Rize İŞKUR Müdürlüğü tarafından yapılan yazılı açıklama sonrası, mevsimlik işçi alımı için başvuru şartları ve kura çekimi süreci araştırılmaya başlandı. Bu bağlamda, "2024 ÇAYKUR işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, şartları nelerdir? ÇAYKUR işçi alımı kura çekimi ne zaman?" gibi soruların cevapları merak ediliyor. İşte 2024 ÇAYKUR işçi alımı sürecine dair detaylar.

3680922-03edbc3042a9c531de19ed1d57f01af7-640x640.jpg

ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI NE ZAMAN?

26 Nisan Cuma günü başlayacak ve 30 Nisan'da sona erecek başvuruların, e-devlet, Alo 170 ve www.esube.iskur.gov.tr adresinden yapılabileceği vurgulandı.

3680922-31bfbfb817a4001c835b9e78e8c2e4f6-640x640.jpg

ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvurular için ikametgah şartı arandığı, işe başlayacak mevsimlik işçiler için aynı yerde 5 yıl görev yapma zorunluluğu bulunduğunun altı çizilen açıklamada, noter kurasının ise 14 Mayıs Salı günü Rize Gençlik ve Spor Salonu'nda gerçekleştirileceği kaydedildi. Geçtiğimiz yıl başvuru şartları şöyleydi;

3680922-b11d2cb30f697b1c6fdd6d1f4c37ca95-640x640.jpg

Geçici Çay Eksperliği Başvuru Şartları

MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme teknolojisi bölümü mezunu olmak,

2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.

Geçici Beden İşçisi ( tahmil - tahliye ) Başvuru Şartları

18 - 50 yaş aralığında olmak,

Erkek,

En az İlkokul mezunu,

Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,

Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak.