Bayramda Çalışan Ne Kadar Mesai Alacak? Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanır?

Ramazan Bayramı bugün başladı. Pek çok kişi bayramın tadını eş doşt aile ziyaretleriyle çıkarırken pek çok kişi ise bayramı çalışarak geçirecek. 3 gün sürecek bayramda çalışanlara ilave ücret ödenecek. Peki bayramda çalışan ne kadar mesai alacak? Bayram mesaisi nasıl hesaplanır?

İşçinin yazılı olarak onayı olması veya iş sözleşmesi/toplu iş sözleşmesi ile bayramda çalışacağı belirtilmiş olması gerekiyor.

İşçiden onay alınmamışsa veya sözleşmede çalışma zorunluluğu yoksa, bayramda çalışmak zorunda değil.

İşçinin yazılı olarak onayı olması veya iş sözleşmesi/toplu iş sözleşmesi ile bayramda çalışacağı belirtilmiş olması gerekiyor. İşçiden onay alınmamışsa veya sözleşmede çalışma zorunluluğu yoksa, bayramda çalışmak zorunda değil.

Arife günü saat 13.00'ten sonra yapılan çalışmalar için yarım günlük ilave ücret ödenir.
Ramazan Bayramı'nda Ödenecek Ücret:

Ramazan Bayramı'nda ve arife gününde çalışanlara tam maaşına ilaveten 3.5 günlük ek ödeme yapılacak.

PARA YERİNE İZİN KULLANILIR MI?

Bayramlarda yapılan çalışmaların ücreti nakit olarak ödeniyor. Bu çalışmalar yerine izin kullandırma mevzuata aykırıdır. Bayramda çalıştırıp bayramdan sonra izin kullandırma uygulaması yapılamaz.

BAYRAM MESAİSİ NASIL HESAPLANIR?

Takvim'den Çığıl Ön Yener'in haberine göre asgari ücretli bir çalışana, tam maaşına ilaveten şu kadar ek ödeme yapılacak:

Günlük ücret: 17.002,12 / 30 = 566,74 TL
3.5 günlük ek ödeme: 566,74 x 3.5 = 1.983,59 TL

Net 24 bin lira ücret alan ve 3.5 günlük dönemde çalışanların alacağı ek ödeme ise şöyle olacak:
Günlük ücret: 24.000 / 30 = 800 TL
3.5 günlük ek ödeme: 800 x 3.5 = 2.800 TL

Net 30 bin lira ücret alan ve 3.5 günlük dönemde çalışanların alacağı ek ödeme de şöyle:
Günlük ücret: 30.000 / 30 = 1.000 TL
3.5 günlük ek ödeme: 1.000 x 3.5 = 3.500 TL

Net maaş: 17.000,12
Günlük ücret: 566,67
3.5 günlük ek ödeme: 1.983,35