Zorlu Holding CEO'sunun ifadesine halktv.com.tr ulaştı

Halktv.com.tr / ÖZEL

Ramazan ayı nedeniyle şirket personeline gönderdiği bir e-posta mesajı nedeniyle gözaltına alınan Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal adli kontrol şartı ile serbest bırakıldı.

KÖKSAL'A YURT DIŞI ÇIKIŞ YASAĞI VERİLDİ

Emniyetteki işlemlerinin ardından adli kontrol istemiyle Çağlayan'daki İstanbul Adalet Sarayı'nda bulunan Sulh Ceza Hakimliği'ne sevk edilen Köksal, nöbetçi savcılıkta ifade işlemlerinin ardından adli kontrol talebiyle Nöbetçi Sulh Ceza Hakimliği’ne sevk edildi.

Köksal'ın, çıkarıldığı hakimlikçe, ‘yurt dışı çıkış yasağı’ şeklinde adli kontrol tedbiri uygulanarak serbest bırakıldığı kaydedildi.

EMNİYET İFADESİNE HALKTV.COM.TR ULAŞTI

Köksal emniyet ifadesinde şunları söyledi:

Zorlu Holding bünyesinde yaklaşık 7 aydır CEO olarak görev aldım toplamda 28 yıllık bir geçmişim vardır. Söz konusu mail grubumuz iştiraklerinden Vestel şirketler grubu üst yöneticisi Ergün Güler'e yazmış olduğum e-maildir.

"YANLIŞLIKLA GÖNDERİLDİ"

Söz konusu maili direk olarak Ergün Bey'e yollamak için hazırlamıştım ancak sehven Ergün Bey'in kendi yaptığı paylaşımdaki tüm alıcılara gönderilmiş, yanlışlıkla "tümünü yanıtla" kısmına basıldığı için maile konu şirket içerisindeki diğer kullanıcılara da mail gitmiş oldu, bunu fark ettim ve hızlıca şirketimizin bilgi teknolojileri başkanına ulaşıp Ergün Bey ve dışındakilere yazılan mailin geri çekmesini istedim fakat işlemler olana dek bir çok arkadaşımıza mail ulaşmış oldu.

"MESAJIM ELEŞTİRİ AMAÇLIYDI"

Söz konusu mesajım Ergün Bey'e eleştiri amaçlıydı. Eleştirinin altındaki temel konuda şirketimizin prosedürlerine uyumu hatırlatma konusuydu. Şirketimizde hem kutlamalar hem iç yazışılmalarla ilgili prosedürlerde özellikle geniş gruplara yayınlayacağımız mesajları önceden kurumsal iletişim ekiplerimiz tarafından incelenip yayınlanmasını içeren prosedürlerimiz vardır. Hangi özel gün veya bayramların kutlanacağı bellidir. Ergün Bey yaptığı paylaşımı kişisel değil Vestel CEO'su olarak yapmıştı. Oradaki eleştirim söz konusu paylaşımı kurumsal olarak yapması üzerineydi.

"ÇALIŞANLARA HERHANGİ BİR AYRIM YAPILMAKSIZIN MUAMELE EDİLMESİ SON DERECE ÖNEMLİDİR"

Bu mesajın bir şekilde şirket iç kaynaklarından sosyal medyaya sızdırıldığını gördüm. Toparlamak istersem bu olayın yaşanması Ergün Bey'in kurumsallıktan uzak olarak şahsi düşüncelerini Vestel Şirketler Grubu CEO'su adıyla atması üzerine Ergün Bey'e eleştiri olarak yazdığım bir mesajdır. Sosyal medya paylaşımında gördüğüm eleştiriler, vermek istediğim mesajdan farklı bir yere çekilip algı yapılmak istendiği, özellikle Vestel şirketler grubu bir çok ülkede çalışanı ve uluslararası birçok pazara sahip olan bu şirketin her din her dil ve her ırktan çalışanımız vardır. Şirketin sağlıklı performansı açısından çalışanlarımızın herhangi bir ayrım yapılmaksızın bizler tarafından muamele edilmesi son derece önemlidir. Şirket başarısı için çalışanların memnuniyeti bizim için çok önemlidir. Bu yaklaşım bizim şirket için prosedürlerimizde çok önemli bir konudur. Yapılan yazışmalarda din, dil ve ırk ayrımı yapılmadan dikkat edilmesi gerekmektedir. Ergün Bey'e yazılan yazı kurumsal eleştiridir. Şirketin yönetim planlaması gereği Holding CEO'ya bağlı görünse de kendisinin görevden alınabilmesi sadece ve sadece Vestel yönetim kurulunun kararı ve Zorlu yönetim kurulunun kararı sonrası gerçekleşir benim tek başıma böyle bir görevim ve yetkim yoktur.

"YAŞANILAN BU SÜREÇTEN DOLAYI FAZLASIYLA ÜZGÜNÜM"

Dolayısıyla mesajın sadece bir eleştiri olduğu ortadadır. Ergün Bey'le şahsi olarak şahsi olarak yayınlasa hiçbir şekilde eleştirim bulunmazdı. Bütün bu süreçte özellikle sosyal medyaya yansıdıktan sonra ciddi bir yanlış anlama neticesinde bazı insanları rahatsız etmiş olabilirim bundan dolayı üzgünüm. Ayrıca Zorlu Holding gibi manevi değerlerine sahip çıkan bir şirketinde bu tip eleştirilere maruz kalmasından dolayı da son derece üzgünüm. Üzerime atılı suçlamaları kabul etmiyorum. Yaşanılan bu süreçten dolayı fazlasıyla üzgünüm.

NE OLMUŞTU?

Vestel CEO'su Ergün Güler, Ramazan'ın başlaması nedeniyle çalışanlarına, e-posta gönderdi. Güler, "Hepinize sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum" dedi.
Güler'in e-postasına şirketin bağlı olduğu Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal, tepki gösterdi. Köksal şirket postasından Ergün Güler'e yanıt vermiş ve uluslararası şirket olduklarını ve dinden bağımsız bir kurum olduklarını söylemişti.

SAVCILIK SORUŞTURMA BAŞLATTI

Cem Köksal'ın mesajının sızdırılmasının ardından gelen tepkiler ile İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Köksal hakkında soruşturma başlattı. Savcılık şu açıklamada bulundu:

"Bugün bir kısım sosyal ve görsel medya yayınlarına yansıyan Zorlu Holding Ceo’su Cem Köksal isimli şahıs hakkında tüm çalışanlarına yönelik Ramazan ayının kutlanmaması içerikli mail atması olayıyla ilgili olarak “İnanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme (TCK md. 115)” suçundan Cumhuriyet Başsavcılığımızca re’sen soruşturma başlatılmıştır.”

PATRONU, TOGG'UN DA ORTAĞI

Cem Köksal'ın CEO'su olduğu ve Ahmet Nazif Zorlu'ya ait Zorlu Holding, Türkiye'nin yerli otomobil markası TOGG'un (Türkiye'nin Otomobili Girişim Grubu Sanayi ve Ticaret AŞ) da ortağı.

TOGG'daki ortaklık yapısı ise şöyle: