SGK listeye ekledi: 5 yıl kazandılar

Sosyal Güvenlik Kurumu, ağır ve riskli işlerde çalışanlara sunulan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) uygulamasında kapsamı büyüttü. 2026 yılından itibaren geçerli olacak yeni düzenleme ile birlikte, daha önce bu haktan yararlanamayan bazı meslek grupları da erken emeklilik hakkına kavuşmuş oldu.

YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK YOLU

2021/11/07/sgk-yolsuzluk.jpg

Uygulama kapsamında, belirlenen mesleklerde çalışanların prim ödeme gün sayılarına ilave süreler ekleniyor.

Biriken bu ek süreler, hem prim gün sayısını artırıyor hem de emeklilik için gereken yaş haddinden indirilerek kişiye daha erken emekli olma şansı tanıyor.

Emekli maaşlarını değiştirecek çalışma başladı: SGK harekete geçti

Madenciler, emniyet mensupları ve askerlerle özdeşleşen bu hak; bugün artık sağlık çalışanlarından itfaiyecilere kadar çok geniş bir yelpazeyi kapsıyor.

PRİM GÜNLERİ NASIL HESAPLANIYOR?

Yıpranma payı alan iş kollarında, normal şartlarda yılda 360 gün olan prim süresi, yapılan işin riskine göre 60, 90 ya da 180 gün artırılarak hesaba katılıyor.

Örnek vermek gerekirse; yılda 90 gün yıpranma payı olan bir sektörde çalışan kişinin yıllık primi 360 gün yerine 450 gün olarak sisteme işleniyor. Bu kazanımlar toplandığında çalışanlara 5 yıl, bazı çok ağır iş kollarında ise 8 yıla kadar erken emeklilik imkanı doğuyor.