Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına göre artık sözleşmeli personeller de doğum ve çocuk izninden yararlanabilecek.
Kararla "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da kritik değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte kamu istihdamında ve çalışma saatlerinde yeni bir dönem başlıyor.
SÖZLEŞMELİYE YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI
Yeni düzenlemenin en dikkat çeken maddesi, devlet memurlarına daha önce tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının artık sözleşmeli personeli de kapsaması oldu.
Sözleşmeli personel de çocuk sahibi olduktan sonra belirli bir süre yarım zamanlı çalışabilecek.
Hizmetin gereği veya kurum bazlı ihtiyaçlar doğrultusunda, bu haktan yararlanamayacak personel gruplarını Cumhurbaşkanlığı belirleyecek.
SAVUNMA SANAYİİ VE YÜKSEK YARGIYA YENİ DÜZENLEME
Karar ile Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB), Anayasa Mahkemesi (AYM) ve Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK) sözleşmeli personel mevzuatına dahil edildi:
SSB Alımları: KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre, ilan edilen pozisyonun 3 katı aday sınavlara çağrılacak.
Sınav Yöntemi: Alımlar, başkanlıkça belirlenecek "sözlü" veya "sözlü ve uygulamalı" sınav sonuçlarına göre yapılacak.
BAKAN GÖKTAŞ: "AİLELERİN YANINDAYIZ"
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, düzenlemeyi "Aile ve Nüfus 10 Yılı" vizyonuyla ilişkilendirerek, "Çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz. Ülkemiz ve ailelerimiz için hayırlı olsun" açıklamasında bulundu.