Almanya'nın başkenti Berlin'de 50'den fazla şirket, 1 Şubat 2024'ten bu yana 4 günlük çalışma haftası modelini test eden bir pilot projeye dahil oldu. Bu proje, çalışma dünyasında yeni bir düzenin başlangıcı olabilir mi?
Projenin Detayları:
Katılımcı şirketlerde çalışanlar, haftada 4 gün, günde 8 saat çalışarak çalışma sürelerini %20 oranında azaltıyor.
Projenin ilk iki ayı tamamlandı ve şu ana kadar hem çalışanlardan hem de işverenlerden olumlu geri bildirimler alındı.
Projenin verimliliğe ve iş-yaşam dengesine etkisini kesin olarak değerlendirmek için daha fazla zamana ve veriye ihtiyaç var.
4 Günlük Çalışmanın Avantajları:
Çalışanlarda daha az stres ve tükenmişlik
Daha iyi bir iş-yaşam dengesi
Artan üretkenlik ve motivasyon
Daha mutlu ve sağlıklı çalışanlar
Çevreye daha az zarar
4 Günlük Çalışmanın Dezavantajları:
Daha yüksek iş yükü ve yoğun çalışma temposu
Maaşlarda azalma riski
Bazı sektörlerde uygulanmasının zorluğu
Ek maliyetler