Bedelli askerlik yıybaşına gelen zamla 104 bin liraya çıktı. Bedelli askerlik hakkından yararlananlar 28 gün askerlik yapıyor.
Milli Savunma Bakanlığı, 2023 yılı için sevk tarihlerini; 5 Mayıs, 31 Mayıs, 6 Temmuz, 10 Ağustos, 7 Eylül, 5 Ekim, 9 Kasım, 7 Aralık olarak belirledi.
Bedelli askerlik, acemilik olarak nitelendirildiği için 28 gün süresince çarşı izni bulunmuyor ama pazar günleri istirahat günü olarak kabul ediliyor. Askerlik yaparken birinci dereceden yakınlarını kaybeden veya eşleri doğum yapan kişiler, 10 günlük izninden faydalanabiliyor.
Independent Türkçe'ye konuşan Özel Kuvvetler Alay Komutanı Emekli Albay Mithat Işık, özellikle doğum amaçlı izin almanın belli kişilerce artan bir şekilde ve bilerek suiistimal edildiğini öne sürdü.
Bazı kişilerin bedelli askerlik yapacağı dönemi, eşlerinin doğum yapacağı zamana getirdiklerini ifade eden Işık, "O süreçte 10 gün de doğum izni alarak neredeyse hiç askerlik yapmamaya çalışıyorlar. Bu konuyu son dönemlerde artan bir şekilde duyuyoruz. Yasal bir hak suiistimal edilmemeli" dedi.
Peki bedelli askerler doğum izninden faydalanabilir mi?
Eski asker ve avukat Murat Altay, 7179 sayılı Askeralma Kanunu'nun 3. maddesinin E fıkrasında bedelli askerliğin tanımlandığını hatırlattı.
Bu kanunda bedelli askerliğin şartlarının düzenlendiğini aktaran Altay, "Kanunun 28. maddesinde izin süreleri düzenlemiştir. Bu maddenin 4. fıkrasında 'Muvazzaflık hizmeti esnasında eşi doğum yapan ya da eşi veya ikinci derece dahil kan veya kayın hısımlarından biri vefat eden erbaş ve erlere, talepleri üzerine ilave 10 gün izin verilir' yazıyor. Bu kanuna göre bedelli askerlik zamanı bile olsa doğum gibi özel bir olayın tekrarı, telafisi mümkün olmadığında yükümlü erlerdeki gibi izin hakları var" diye konuştu.
DEVLET MEMURLARI DA FAYDALANIYOR
Bu arada erkeğe doğum izni 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu için de düzenleniyor.
Madde 104/B'ye göre; eşi doğum yapmış erkek memur, 10 günlük babalık izni hakkına sahip. Kanuna göre söz konusu bu izin ücretli izin kabul ediliyor ve memur sanki çalışıyormuş gibi maaş almaya devam edebiliyor.