Koç Holding, iş ve ekonomi dünyasının önde gelen yayınlarından ABD merkezli Forbes'un her yıl açıkladığı "Dünyanın En İyi İşverenleri" listesinde Türkiye'yi başarıyla temsil etmeye devam ediyor.
Araştırma kapsamında 50'den fazla ülkeden 300 binin üzerinde çalışan, hem kendi şirketlerini hem de bulundukları sektördeki şirketleri değerlendirdi. Dünyanın en çok çalışılmak istenen şirketleri, ekonomik değer yaratma, yetenek yönetimi, eğitim gelişim imkanları, iş-yaşam dengesi ve cinsiyet eşitliği gibi kriterler değerlendirilerek belirlendi.
DÜNYA DEVLERİNİN OLDUĞU LİSTEDE TÜRKİYE BİRİNCİSİ
Açıklamada görüşlerine yer verilen Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Umut Günal, 8 yıldır aralıksız olarak "Dünyanın En İyi İşverenleri" arasında gösterilmekten gurur duyduklarını belirtti.
Günal, 2016'da başlattıkları Kültürel Dönüşüm Programı'na dikkati çekerek Koç Holding Üst Yöneticisi (CEO) Levent Çakıroğlu'nun liderliğinde başlatılan program kapsamında dijital dönüşümden yeniliğe, çevik yönetimden kurum içi girişimciliğe kadar birçok yeniliği hayata geçirirken insan odaklı bir yaklaşımla hareket ettiklerini kaydetti.
Çalışanlarını dijital yetkinliklerle donatarak geleceğin rollerine hazırlayabilmek için sürekli öğrenme kültürünü teşvik ettiklerini bildiren Günal, dünyanın tanınmış kurumlarıyla birlikte Koç Topluluğu'na özel tasarlanmış 300'den fazla eğitim programı bulunduğunu kaydetti.
Sürekli öğrenme kültürünün yanı sıra amaç odaklılık ve bütünsel refah konularının da insan kaynakları uygulamalarının odağında olduğunu vurgulayan Günal, "Koç Topluluğu'nda bu kavramları desteklemek amacıyla sadece çalışma arkadaşlarımızı değil ailelerini de kapsayan sosyal yaşam ve bütünsel sağlık programlarına kadar pek çok inisiyatifi devreye alıyoruz. Son 3 yılda sunduğumuz eğitimlere 75 binin üzerinde katılım sağlandı. Önümüzdeki dönemde çalışma arkadaşlarımıza yeni yetkinlikler kazandıracak programlar sunmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.