Bu kararın mali sıkıntılardan kaynaklanmadığını dile getiren Jack Dorsey, X hesabından yaptığı uzun açıklamada şirketin çalışan sayısının 10 binin üzerinden 6 binin altına indirileceğini belirtirken karar kapsamında 4 binden fazla çalışanın işten ayrılmasının istendiği ya da istişare sürecine alındığı ifade edildi.
Şirketin brüt kârının arttığını, müşteri sayısının büyüdüğünü ve kârlılığın güçlendiğini özellikle vurgulayan Dorsey, buna rağmen iş yapış biçiminin "köklü" şekilde değiştiğini savundu.
“ZEKA ARAÇLARI ŞİRKETLERİ DÖNÜŞTÜRÜYOR”
Açıklamasında yapay zeka ve otomasyonun iş dünyasında yeni bir dönemi başlattığını ifade eden Dorsey, daha küçük ve daha yalın ekiplerle daha verimli çalışmanın mümkün hale geldiğini söyledi. Bu dönüşümün hız kazandığını belirten CEO, kademeli ve uzun süreli işten çıkarmalar yerine “sert ama net” bir adım atmayı tercih ettiğini kaydetti.
“Tekrarlanan kesintiler, moral ve güveni zedeler” diyen Dorsey, şirketi piyasa baskılarına tepki veren bir yapıdan çıkarıp kendi şartlarında büyüyen "daha çevik" bir organizasyona dönüştürmek istediklerini ifade etti.
“HER ŞEYİN MERKEZİNDE YAPAY ZEKA OLACAK”
Ayrılan personele hitaben “Bu şirketi bugünkü haline siz getirdiniz” diyen Dorsey, kararın bireysel katkılarla ilgili olmadığını vurguladı. Şirkette kalacak çalışanlara ise sorumluluğun tamamen kendisine ait olduğunu söyleyerek “Her şeyin merkezinde yapay zeka olacak şekilde yeniden inşa edeceğiz” mesajı verdi.
Teknoloji sektöründe son dönemde hızlanan yeniden yapılanma dalgası içinde değerlendirilen bu adım, yapay zeka destekli daha kompakt organizasyon modellerinin büyük şirketlerde nasıl uygulanacağına dair yeni bir örnek olarak görülüyor.
TARTIŞMALAR ALEVLENDİ
Jack Dorsey’nin sahibi olduğu Block, Inc.’te 4 binden fazla kişiyi etkileyen küçülme kararı, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisine dair tartışmaları yeniden alevlendirdi. Bu adım, yapay zeka destekli sistemlerin yalnızca işleri kolaylaştırmakla kalmayıp bazı pozisyonları tamamen gereksiz hale getirebileceği yönündeki endişeleri güçlendirdi. Teknoloji dünyasında hızlanan bu dönüşüm, birçok sektörde çalışanlar için “Yapay zeka işimizi elimizden alır mı?” sorusunu artık teorik değil, somut bir risk olarak gündeme taşıyor.