32 ülkenin katıldığı Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün “Bir Bakışta Devlet 2017” raporuna göre, Türkiye'de kadınların kamu sektöründeki istihdamı yüzde 58 olan ortalamanın çok gerisinde: Yüzde 33.8

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) “Bir Bakışta Devlet 2017” raporuna göre, üye ülkelerin genel ortalamasına bakıldığında, kamu sektöründe çalışanların yüzde 53'ünün kadın olduğu görüldü. Bu oran, yerel yönetimler de hesaba katıldığında yüzde 58'e çıktı.

Sıralamaya katılan 32 ülke içinde yalnızca 9'unda kadınlar kamu sektöründe azınlıkta kalırken, Türkiye kadınların kamuda en az temsil edildiği dördüncü ülke olarak öne çıktı.

Kamu sektöründe çalışan kadınların oranı Türkiye'de yüzde 33.8'de kaldı.

TÜRKİYE'NİN 4 KATI

Öte yandan Türkiye'de kamu sektöründe üst düzey makamların yalnızca yüzde 8'inde kadınlar bulunuyor. Orta seviyedeki yönetim mevkilerinde ise kadınların oranının yüzde 22 olduğu kaydedilmiş.

OECD genelinde ise kamu sektöründe üst düzey makamları dolduran kadınların oranı Türkiye'dekinin 4 katından daha fazla (yüzde 32.4). Kamuda orta düzey yönetici pozisyonundaki kadınların oranı ise OECD genelinde yüzde 44'ü buluyor.

Yargıçlar arasında da OECD genelinde yüzde 53'le kadınların ağırlığı olduğu görülürken, Türkiye'de bu oran yüzde 34'te kalıyor. Fakat tüm ülkelerde kadın yargıçların oranının birinci derece mahkemelerden temyiz ve yüksek mahkemelerine gittikçe belirgin şekilde düştüğüne dikkat çekiliyor.

KAMUDA KADIN TEMSİLİ DAHA FAZLA

OECD raporunda, kamu sektöründe doğum, çocuk bakımı ve aile izinlerinin özel sektöre göre daha fazla olması nedeniyle, genel olarak işgücü içinde yüzde 45'te kalan kadın oranının, kamu sektöründe yüzde 58'e kadar çıktığı belirtildi.

Raporda şöyle denildi: “Kamu istihdamında kadınların eşit temsili, daha çeşitli ve kapsayıcı işgücüne ulaşmanın önemli bir göstergesidir. Kamu sektörü kuruluşlarında görüş ve deneyim çeşitliliği, vatandaşların ihtiyaçlarına daha uygun politika ve hizmetlerin önünü açar. En yüksek seviyelerde cinsiyet eşitliği kadınların karar alma ve politika üretme süreçlerinde oynadığı rolün önemli bir göstergesidir.”