12. Kalkınma Planı kapsamında emeklilerin aylık bağlama sisteminde değişiklik yapılması planlanıyor. Milli Gazete'de yer alan habere göre, emeklilikle ilgili yeni bir reform önerisi geliştirilerek emekli olma kriterleri yeniden belirlenecek. Bu, çalışma hayatındaki aktif ve pasif dengenin yeniden düzenlenmesini amaçlıyor. Ayrıca, evde engelli bireylere bakan kişilerin sosyal güvenceye kavuşması planlanıyor.

EVDE ENGELLİ BİREYLERE BAKANLARA SOSYAL GÜVENCE

Türkiye'de, yakınlarına evde bakım yapan kişilere sosyal yardımlar yapılıyor. Ancak bu kişiler sosyal güvenceden yoksun kalmaktaydı. 12. Kalkınma Planı çerçevesinde, evde bakım hizmeti sunan kişilerin sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesini öngören bir finansman modeli geliştirilecek. Bu sayede evde engelli bireylere bakanlar hem iş bulmuş olacaklar hem de sosyal güvenceye kavuşacak. Plan ayrıca engellilikle ilgili koruyucu ve önleyici tedbirlerin güçlendirilmesini ve engellilere yönelik sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılmasını içeriyor.

Yeni emeklilik sisteminin ayrıntıları: Kıdem tazminatını da kapsayacak mı, emeklilik yaşı değişiyor mu?

ENGELLİ İSTİHDAMI ARTIRILACAK

Öte yandan engellilerin iş hayatında daha fazla yer almasını teşvik etmek için de tedbirler alınacak. İşyerlerinde belirli bir oranda engelli çalıştırma yükümlülüğü zaten bulunuyor. 12. Kalkınma Planı, bu yükümlülüğün etkinliğini artırmayı ve İŞKUR tarafından uygulanan idari para cezalarının istihdama katkısını artırmayı hedefliyor.

EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER OLACAK

Ayrıca emeklilik sisteminde de önemli değişiklikler öngörülüyor. Şu anda kullanılan sistemde, aylık bağlama oranları hesaplanırken üç ayrı döneme göre hesaplama yapılıyor. Farklı dönemler için farklı katsayılar kullanılıyor ve bu katsayılar emekli maaşlarını etkiliyor. Özellikle daha uzun süre çalışanlar daha yüksek emekli maaşları alıyorlar.

Planlanan yeni reform ile emekli olma kriterleri ve yaşam süresi göz önüne alınacak. Aylık bağlama sistemi değişecek. Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve SGK gibi farklı emeklilik kurumları birleştirilerek norm birliği sağlanacak. Özellikle 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanlar için yeni emeklilik sistemi uygulanacak.

KAYITLI İSTİHDAMIN TEŞVİKİ VE TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ

Sosyal güvenlik sistemi güçlendirilerek kayıtlı çalışma ve sosyal güvence teşvik edilecek. Farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik yeni uygulamalar geliştirilecek ve kolay işverenlik uygulamaları yaygınlaştırılacak. Düşük gelirli esnaf, sanatkar, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları oluşturulacak.

EMEKLİLİKTE ÇİFT MAAŞ

Ayrıca, devreye girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile çalışanların emeklilik dönemlerinde çift maaş almaları sağlanacak.